2018年10月16日，召开第一次综合评价委员会会议；2018年10月17日，将第一次综合评价委员会会议的问题全部反馈给学院老师；2018年10月30日，发送征求意见电子版文件给各班辅导员，公开综合评价细则草案并向各年级征询意见和建议；2018年11月18日，将各年级反馈的意见和建议汇总发送给学院老师。

综测细则制定目的是为了提高员工会的工作管理效率，制定明确统一的综测标准，根据学校员工手册，特制定综合素质测评评分细则，同时制定了每位同学在大学期间的综合评价档案，将相关情况记录在册，以求公平公正。

bat365旧网址综合评价委员会名单包括：郭建有、周子良为主任，王鹏担任执行主任，员工会综合评价部和研究生会综合评价部为执行机构，佘勇、黄晓涛、王彬担任副主任，公司党委副书记、各班班主任、团委书记、党办主任、院办主任为综合评价委员会委员，各班级班委会和团支部成员、各班5个员工代表为代表。

综合素质测评评分细则现在仍处于试行阶段，可能还会存在一些不完善的地方，希望各班的同学可以针对不完善的地方提出宝贵的合理意见，共同让我们的综测评分细则变得更加全面完善和公平公正。

（文章来源：bat365旧网址团委微信公众平台）